能力不足辞职信
当我们尝试一份工作一段时间后，我们可能会因为某些原因离开职位，这时就要认真思考写辞职信的事情了。我们该怎么去写辞职信呢？以下是小编精心整理的能力不足辞职信，希望对大家有所帮助。
能力不足辞职信1尊敬的领导：
您好！
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
自从毕业后来到公司已经两年了，时间过的真快。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是十分的开心，我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。
来公司近两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融洽和睦。在公司的过去两年里，利用公司给予的良好学习时间与机会，增加了一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景！
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛，不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好最后一班岗。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢xx的'栽培，感谢xx对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！
我不是对公司有意见才离开公司的，我只是对我自己不满意，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧，也许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢，这对我和公司都是满意的结果。
我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响，我的能力不足以在公司有任何的影响，我的工作岗位随便找一个人就可以顶替，所以我想我不会给公司带来什么负面影响，但是我还是感到很愧疚。
愿公司在今后的日子里发挥优势，扬长避短，兴旺发达，更上一层楼。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
能力不足辞职信2尊敬的车间领导：
您好！
我是xx，实在是感到非常得不舍，这次我是向您来辞职的，在这份工作面前，我还是做的不够好，所以我是希望我能够在这这方面得到一个锻炼，在工作当中我也在不断的提高着自己，我一直都相信我是能够胜任这份工作的，但是后来说事实还是证明，我的能力是不够的，这次跟您来辞职也主要是因为这方面的原因，我真的是不希望自己影响到了后袖的一些工作，更加是不希望自己在这一方面得不得保障， 这肯定是会有问题的，我在一步步的加强自己，我也是相信我能够处理好这些的，这次跟您来辞职我也是做出了一个果断的决定。
在工作当中我当然是希望自己能够做到更好的，我作为一名车间班长我真的是在不断的在要求自己，我在我们的这里也工作了两年的时间了，做到一名车间班长这是大家对我的信任，也是上级领导对我的重视，我还是非常希望能够进一步的做好自己本职的，这段时间我也在思考这个问题，当然我是希望能够得到大家的认可的，但是很显然我还是做的不够，这是非常明显的，也是因为我在能力上面不够突出，既然是做一名车间班长就应该有这方面的意识，就应该有能力去做好这些，现在我也是有感觉到压力的，我希望自己能够有一个好的`方式，去出处理好这些。
跟你来辞职我也是做好了很多准备，这些不单单是需要有一个主观的意识，更加需要用一个稳定的心态，这个是非常重要的，我也在不断的调整自己的耐心，有些时候这些都是需要有深邃的眼光去看待，作为一名车间班长既然能力不足我就应该主动的让出这个位置，我真的也是感受到了一些压力，这对我而言是很沉重的一个打击，就在上个月我们的车架产量也是不达标，我作为班长责任首当其冲，我应该去做好这些细上面的事情，这也是我应该去主动的落实好的，可是我的没有做好这些，我的能力不足这让我感到非常的有压力，现在想了我还是应该用一个稳定的态度去看待这些，我应该调整好自己的状态，这是一定的，我相信有些事情是应该主动的去做好的，既然是能力不足的我就应该认识到这一点，我不希望自己能力不足而拖累了我们的车间整体的产量，因为我对这里是有着感情的，希望您能批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
能力不足辞职信3尊敬的领导：
您好！
我是xxx，真的非常不舍，和您来辞职，确实是感觉非常有压力的，在这段时间的工作当中我还是存在很多问题的，这让我感觉非常的有压力，这不是我想要看到的结果，我的能力上面确实是出现了很多问题，这是非常不好的现象，我们公司一直都非常看中能力，这是非常的有意义，作为一名员工我应该要有这样的心态，在这方面我是感觉非常不好，能力上面我还是有待提高，我也是考虑到了在这方面我应该要去做好的事情，和您来辞职也是我思考很久的事情。
作为一名xx的员工我以后一定会更加努力，更加细心，成为一名优秀的员工，我还需要进一步提高自己的能力，在这方面我还是应该要认真去搞好自己分内的职责，在能力上面我应该要进一步去规划好，现在来和您辞职我深刻体会到了这一点，在这方面我还需要提高自己能力，在这段时间的工作当中我也出现了很多问题， ……此处隐藏3355个字……要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希看公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
能力不足辞职信10尊敬的领导：
您好！
真的非常的感谢您。是您给了我在xxx工作的机会，正是因为有你的帮助，我才能有机会在这样的大企业体验一番。但也正是因为这次的体验，我真正的认清了自己的实力。所以，我决定在现在，离开这里！
感谢您的信任，但我子啊这段时间的工作后，也清楚的了解了自己的工作能力。虽然一开始信心满满，但是在实际工作了之后，我也不得不承认我自己的工作能力实在是比不上大家，甚至不能完成自己的工作！这是不行的！
工作是一种选择，虽然您选择了我，但是我很抱歉让您失望了。是我对自己的实力没有做好了解才导致发生这样的事情。我真的很抱歉。
在这段日子里，也给您添了不少的麻烦。尽管您总是在鼓励我，让我在之后多努力。可是我也一直在努力的提升自己，向着大家前进的方向前进。但是也许真的是天赋有别，我实在是无法像其他优秀的同事一样完成自己的工作，甚至还在不断的拖大家的后腿。
但是在认清了这个问题之后，我却没有沮丧。因为，在来到这里后，我所学会的，不仅仅明白自己的不足而已。在xxx的大家，以热情，热心，的态度，让我明白了什么叫集体，什么是工作。尽管在工作能力上我没有多少的提升，但是在与人相处的能力上，我却彻底的融入了这个集体。
在大家的热情下，我融入了这个大集体。但是我也明白，凭我现在的实力，我是无法留在这个集体的！过去老师也总是说，什么样的能力留在什么样的地方！虽然我不知道自己现在应该在哪里，但是我也明白，这里不是我的归宿。想要留在这里，我需要经过更多的学习，而对于企业来说，时间就等于金钱，我是不可能让公司等我的！
能有这样的'工作体验真的很谢谢您，要是没有这样的体验，我可能到现在还不知道自己几斤几两，还在像学校里一样异想天开。这里的大家温柔的告诉了我现在的不足，我也在大家的指点中找到了需要前进的方向！
我想，既然现在知道了自己的不足，也找到了自己前进的道路，那就不要拖了！我非常渴望现在去提升自己，让自己成为一名合格的求职者，希望在未来我再次踏上工作的时候，我已经能合格的完成自己的工作岗位的要求！
最后，祝愿xxx的大家们都能在工作中步步高升，祝愿领导能健康顺利！再见！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
能力不足辞职信11尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信 。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司的`项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在本月底从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼 ！
能力不足辞职信12尊敬的领导：
您好！
身处于酒店进行工作是自己进入社会以来感到十分荣幸的事情，至少在自己需要工作的时候得到领导的赏识也是在能力方面的肯定，为了不辜负领导的期待自然需要打起精神并为了酒店的发展添砖加瓦，然而随着社会的发展与对酒店员工要求的提升使我感到有些跟不上节奏，为了不因为个人能力的不足拖累酒店的整体发展还是应当辞去这份工作。
实际上此刻递上这封辞职信让我感到有些对不起酒店领导的栽培，毕竟能够在自己困难的时候给予帮助足以令人铭记一生，而且工作初期的时候自己也得到了酒店许多员工的帮助与关怀，那个时候作为酒店集体的一员总会为业绩的提升而感到苦恼，但随着工作的深入让我明白酒店员工其实也可以在实践中掌握许多实用的技巧，重要的是员工相互之间的探讨如同家人一般的氛围实在是令人向往，在这样的环境之下进行成长自然能够尽快成为合格的酒店员工，至少我也曾以实际行动完成业绩指标从而在工作中取得了成就。
总是沉浸于过去的成就中自然难以让酒店获得长远的发展，因此在市场竞争中遭受挫折以后自然需要针对酒店员工能力的不足展开培训，如同久旱遇甘霖的自己十分感谢酒店领导能够为我们这些员工展开能力方面的培训，而且十分珍惜这个机会的我也在培训之中针对各方面的理论知识做好了相应的记录，即便遇到困惑的地方也会在结束工作以后和同事们进行探讨，只不过让人感到遗憾的是自己似乎在接受新事物方面远不如其他员工那般迅捷。
即便排除培训的因素自己在诸多酒店员工之中也算不上多么优秀，而且伴随着时间的流逝让我觉得自身的工作能力已经与同事们拉开了差距，同事们都可以从容处理的'事务却常常让自己感到十分困惑，如果这种情况持续下去的话只会浪费酒店的资源且难以做出任何贡献，沦落到这种地步的话只会让愧疚的自己陷入一种难以跳出的恶性循环之中，而且长期在酒店工作培养起来的深厚情感也难以容忍自己无能的表现。
作为酒店员工却在能力方面达不到要求只会让领导感到失望，与其坐视这样的结果发生不如直接辞职离去才对自己和酒店双方都有好处，至少继续这般拖延下去的话除了浪费酒店资源以外毫无作用，因此还希望领导能看清我在酒店工作能力的不足并对这样的情况加以理解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年x月x日
